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深圳龙华哪有蛋糕培训学校在深圳龙华妞妞蛋糕培训学校,作为市场一线优秀的烘焙营销经理就应该按照“凭良心干工作,看业绩用干部”的思路来用人。第一,要有用人爱才之心。对于选拔出的人才就要大胆地使用,使得人尽其才,才尽其用;第二,要有容人之量。不要过多地求全责备,用人不疑人。要容得下比自己才能高的人,不要“武大郎开店”,能团结任用曾经反对过自己或意见不一致的人才,
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还能够任用跟自己疏远的有才之人;第三,要培养与使用并重。信息时代知识更新周期缩短,一个人一生的知识有百分之十来自学校,百分之九十都来自工作以后的学习。因此,优秀烘焙管理者必须重视培养人才,加快人才的知识更新,做到培养任用并举。深圳龙华哪有蛋糕培训学校在深圳龙华妞妞蛋糕培训学校